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文章基本信息

  • 标题:A INFLUÊNCIA DO LÍDER GLOBAL NO AMBIENTE MULTICULTURAL
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  • 作者:Paola Reis do Amaral ; Neusa Francisco Mendel ; Uiliam Hahn Biegelmeyer
  • 期刊名称:Revista Inteligência Competitiva
  • 电子版ISSN:2236-210X
  • 出版年度:2019
  • 卷号:9
  • 期号:1
  • 页码:31-54
  • DOI:10.24883/ric.v9i1.301
  • 出版社:Revista Inteligência Competitiva
  • 摘要:Esta pesquisa tem como objetivo analisar quais as influências do líder global no ambiente multicultural de uma empresana percepção de líderes e liderados. Para isso, foram feitos estudos bibliográficos sobre o assunto, resultados no referencial teórico deste estudo. O referencial explora assuntos como cultura e cultura organizacional, diversidade cultural e ambiente multicultural, gerenciamento da diversidade, bem como as competências do líder global e o global minset . Foram elaborados dois questionários de caráter qualitativo com a finalidade de realizar a coleta de dados com a técnica de entrevista, tendo como respondentes líderes e liderados de equipes multiculturais de uma empresa selecionada para este estudo. Através da análise dos resultados, foi possível concluir que o líder global possui influências nas equipes multiculturais. A liderança apresentou-se como figura-chave para o desenvolvimento das pessoas de origens distintas dentro desse tipo de equipe. Os respondentes também acreditam que os líderes globais da empresa em questãoentendem o valor que o multiculturalismo traz para as suas equipes, e que é o líder quem viabiliza a comunicação e a proximidade entre os liderados de diferentes origens, além de catalisar a cultura da diversidade dentro da empresa.
  • 关键词:Lider Global; Gestão da Diversidade Multicultural;Ambiente Multicultural
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