文章基本信息

标题：Penggunaan Organizational Culture Assesment Instrument pada Organisasi Non Formal
本地全文：下载
作者：Ahmad Idris
期刊名称：Jurnal Ekonomi Modernisasi
印刷版ISSN：0216-373X
电子版ISSN：2502-4078
出版年度：2017
卷号：13
期号：2
页码：53-61
DOI：10.21067/jem.v13i2.1767
出版社：Universitas Kanjuruhan Malang
摘要：Tujuan penelitian untuk mengetahui persepsi anggota paguyuban atas budaya organisasi saat ini dan harapan anggota paguyuban budaya organisasi 3 tahun mendatang. Penelitian dilakukan pada Paguyuban Kios Selomangleng Kelurahan Sukorame, Kecamatan Mojoroto, Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan human instrument dan teknik pengumpulan data participant observation, serta mengimplementasikan metode organizational culture assessment instrument (OCAI). Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi anggota Paguyuban Kios Selomangleng saat ini berada pada situasi adhocracy yaitu budaya organisasi yang menuntut inovasi dan inisiatif yang dapat meningkatkan kewirausahaan dan kreativitas. Adapun harapan anggota paguyuban untuk 3 tahun mendatang adalah budaya market yaitu suatu kondisi anggota organisasi menginginkan budaya pasar yang kompetitif untuk meningkatkan produktivitas serta keuntungan.
关键词：adhocracy; organization culture; market