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标题：COMPETÊNCIAS EMPREENDEDORAS E STARTUPS: UM ESTUDO COM GESTORES DE EMPRESAS EMBRIONÁRIAS CATARINENSES / ENTREPRENEURIAL SKILLS AND STARTUPS : A STUDY WITH EMBRYONIC BUSINESS MANAGERS OF SANTA CATARINA
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作者：Nathalia Berger Werlang ; Jayne Fonseca
期刊名称：Revista Eletrônica de Administração e Turismo
电子版ISSN：2316-5812
出版年度：2016
卷号：8
期号：4
页码：851-869
DOI：10.15210/reat.v8i4.6554
出版社：Universidade Federal de Pelotas
摘要：Este trabalho tem como principal objetivo identificar as competências empreendedoras dos gestores de startups do Estado de Santa Catarina. A fim de atingir os objetivos da pesquisa, foi desenvolvido um estudo de natureza teórico-empírico, de abordagem quantitativa e descritiva, que foi operacionalizado por meio de uma survey . Para a coleta de dados foi utilizado um questionário estruturado e obteve-se como amostra final 70 questionários válidos. Como resultados, a pesquisa identificou que o perfil dos respondentes é composto em sua maioria por gestores de gênero masculino, com faixa etária entre 21 a 30 anos de idade. Em relação as empresas startups , a grande maioria dessas não recebeu aporte financeiro, possui equipes compostas por 1 a 3 pessoas. As competências empreendedoras identificadas em maior intensidade foram: comprometimento (95,71%), persistência (91,42%) e busca de informações (82,85%). Quanto ao desempenho organizacional infere-se que os gestores ainda estão pouco insatisfeitos em relação ao faturamento mensal, pois este ainda é considerado baixo. Sendo assim, pode-se concluir que os gestores de startups são pessoas com alto grau de empreendedorismo e que ainda estão buscando desenvolver as suas empresas, que ainda se encontram em um estágio inicial.
关键词：Competências empreendedoras; Desempenho organizacional; Startups.