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标题：Geração Y e sua inserção no ambiente de trabalho: um estudo com acadêmicos de uma universidade da região Sul
其他标题：GENERATION Y AND ITS INSERTION IN THE WORK ENVIRONMENT: A STUDY WITH ACADEMICS FROM A UNIVERSITY OF THE SOUTH REGION
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作者：Adriane Fabricio ; Liane Beatriz Rotili ; Linéia Carneiro 等
期刊名称：Revista Científica Hermes
电子版ISSN：2175-0556
出版年度：2018
卷号：20
页码：43-61
DOI：10.21710/rch.v20i0.346
出版社：Fase Educação e Cultura Ltda.
摘要：O objetivo deste artigo é analisar a percepção da geração Y em relação a sua inserção no mercado de trabalho, a amostra corresponde a 100 estudantes do curso de administração de uma universidade do noroeste do Rio Grande do Sul pertencentes a geração Y, que tem entre 20 e 34 anos. Metodologicamente este estudo é uma pesquisa aplicada, descritiva, quantitativa. Os resultados obtidos demostraram que os três principais fatores que influenciam o ambiente de trabalho dos acadêmicos pertencentes a geração Y são: oportunidade de crescimento e desenvolvimento com 31%, remuneração de acordo com o seu desempenho 20% e maior autonomia relacionado ao horário e local de trabalho com 18%.
关键词：Geração Y;Comportamento;Gestão de Pessoas;Mercado de Trabalho