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标题：SOBRE SEMELHANÇAS E DIFERENÇAS: COMPARANDO ARTIGOS DE TEMAS ESPELHOS DAS DIVISÕES DE EOR E GPR DA ANPAD
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作者：Rodrigo Serpa Pinto
期刊名称：Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade
印刷版ISSN：2358-6311
出版年度：2017
卷号：4
期号：9
页码：296-339
出版社：Núcleo de Estudos Organizacionais e Sociedade (NEOS), FACE/UFMG
摘要：Considerando a similaridade de temáticas de pesquisa entre as áreas de Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho e Estudos Organizacionais, entende-se que as fronteiras entre essas áreas são extremamente tênues emergindo a necessidade de um estreitamento do diálogo entre elas. Este trabalho teve como objetivo analisar os artigos selecionados pelos temas espelhos das Divisões Acadêmicas de EOR e GPR da ANPAD, com o intuito de verificar se havia convergência entre os temas, no que tange a visão de ciência e de sociedade, de acordo com o modelo de paradigma nas ciências sociais, desenvolvido por Burrel e Morgan (1979).
关键词：Estudos Organizacionais;Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho;Temas Espelhos;Paradigmas nas Ciências Sociais.