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标题：CONCEPÇÃO DE UM MODELO DE INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS: O CASO DOS INSTITUTOS FEDERAIS DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA
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作者：Eduardo da Rocha Bassi ; Eugênio de Oliveira Simonetto
期刊名称：Revista Práticas de Administração Pública
电子版ISSN：2526-6292
出版年度：2017
卷号：1
期号：2
页码：109-127
DOI：10.5902/2526629227497
出版社：Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
摘要：O presente estudo teve como objetivo geral desenvolver um modelo de Indicadores de Gestão de Pessoas para Institutos Federais. Inicialmente, foram coletados indicadores em 228 relatórios de gestão, extraídos do banco de dados do TCU, e tratados por meio de análise de conteúdo. Em seguida, formatou-se um modelo composto por nove Indicadores de Gestão de Pessoas, coletados e ponderados por ordem de preferência (aplicação prática) e respaldo teórico (análise bibliográfica). O referido modelo foi avaliado por meio de entrevistas com gestores de pessoal de três Institutos Federais. Os entrevistados consideram que quase todos os indicadores apresentados possuem aplicação prática, e que o modelo pode contribuir com a tomada de decisões gerenciais e facilitar a transparência de informações à sociedade e aos órgãos controladores.
关键词：Indicadores;Gestão de Pessoas;Institutos Federais de Educação; Ciência e Tecnologia