摘要:El objetivo del presente estudio es analizar el papel de la cultura en la implementación de estrategias para la sostenibilidad. Se trata de identificar principalmente las causas culturales que suelen inducir a la brecha entre la estrategia intencionada por un lado y la realmente implementada y los resultados, por el otro. Utilizando la Teoría de la Economía de las Prácticas de P. Bordieu, la Teoría de Administración estratégica y aspectos teóricos de la Sostenibilidad, se ha arribado a posibles explicaciones, luego de formular, llevar a cabo e interpretar entrevistas realizadas a empresarios de medianas empresas, vinculados a la implementación estratégica.