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  • 标题:“La cultura organizacional analizada a partir la teoría de los sistemas sociales autopoiéticos de Niklas Luhmann”
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  • 作者:Luling Preza Lagunes ; Diego Esteban Platas Rosado ; Juan Cristobal Hernandez
  • 期刊名称:Neumann Business Review
  • 电子版ISSN:2412-3730
  • 出版年度:2017
  • 卷号:3
  • 期号:1
  • 页码:121-132
  • DOI:10.22451/3002.nbr2017.vol3.1.10005
  • 出版社:Escuela de Negocios Neumann Business School
  • 摘要:El amplio recurso conceptual que Luhmann aporta a través de la teoría de sistemas sociales, permite situar a la sociedad contemporánea en un concepto abstracto formado por diversos sistemas funcionales, dicho recurso conceptual es empleado en el presente ensayo para ubicar y comprender a la cultura en el contexto organizacional del sector productivo de bienes y servicios, lo anterior se realizo por medio del acoplamiento entre sistema social organización, sistema parcial cultura y sistemas síquicos, que a través de la comunicación, influyen en la estructura que condiciona la autopoiésis, provocando transformaciones en el mismo sistema.
  • 关键词:Cultura;organizacional;sistemas sociales;autopoiéticos
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