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标题：O sentido do trabalho para mulheres após a licença maternidade: um estudo com profissionais de educação
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作者：Cristiano de Jesus Andrade ; Lucieneida Dováo Praun ; Hilda Rosa Capelão Avoglia 等
期刊名称：Semina: Ciências Sociais e Humanas
印刷版ISSN：1679-0383
出版年度：2018
卷号：39
期号：2
页码：147-158
DOI：10.5433/1679-0383.2018v39n2p147
出版社：Universidade Estadual de Londrina
摘要：Não raramente, o fim do período de licença maternidade tende a desencadear nas mulheres diversos tipos de sofrimento psíquico. Este, por sua vez, resulta de fatores diferenciados presentes na vida de cada trabalhadora. Este artigo apresenta resultados parciais de um estudo que teve por objetivo analisar o sentido do trabalho para mulheres egressas da licença maternidade. Adotou-se como método de investigação o estudo de caso. Participaram da pesquisa 13 servidoras da área da educação, todas vinculadas a administração pública de um município do Estado de Minas Gerais. A entrevista, qualitativa, semiestruturada, foi utilizada como instrumento de coleta, cujos resultados foram analisados à luz das premissas teóricas da psicodinâmica do trabalho. Os resultados indicaram que além de ensinar e aprender, em seus discursos trazem a afetividade como fator fundamental para o sentido no trabalho junto a crianças, mas também reconhecem que a busca por profissionalização é de extrema relevância para o desenvolvimento das atividades perante ao público.
其他摘要：Not infrequently, the end of the period of maternity leave tends to trigger in women various types of psychic suffering. This, in turn, results from differentiated factors present in the life of each worker. This article presents partial results of a study that aimed to analyze the meaning of work for women after maternity leave. The case study was adopted as a research method. A total of 13 servants from the education area participated in the study, all of them linked to the public administration of a municipality in the state of Minas Gerais. The qualitative, semistructured interview was used as a collection tool, whose results were analyzed in light of the theoretical premises of work psychodynamics. The results indicated that in addition to teaching and learning, in their discourses they bring affectivity as a fundamental factor for the meaning in the work with children, but also recognize that the search for professionalization is of extreme relevance for the development of the activities towards the public.
关键词：Sentido no trabalho;Servidoras públicas;Licença maternidade;Psicodinâmica do trabalho
其他关键词：Sense at work;Public servants;Maternity leave;Psychodynamics of work