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标题：O Despertencimento Social de Trabalhadores Terceirizados em uma Universidade Pública: Relato de Experiência
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作者：Gilson Gomes Coelho ; Ana Carolina Carvalho Arruda ; Anna Lícya Ferreira Carneiro 等
期刊名称：Psi Unisc
电子版ISSN：2527-1288
出版年度：2020
卷号：4
期号：1
页码：83-92
DOI：10.17058/psiunisc.v4i1.14270
出版社：Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC)
摘要：El presente trabajo se refiere a un informe de experiencia resultante de una pasantía en psicología organizacional, que tuvo lugar en las dependencias de una Universidad Pública Federal, ubicada en la ciudad de Araguaína / TO / Brasil, con trabajadores subcontratados que brindan servicios relacionados con el mantenimiento. Edificio y limpieza en general. Este trabajo se caracteriza por ser un estudio cualitativo, construido sobre la base de métodos naturalistas de observación directa y entrevistas semiestructuradas, con el objetivo de elaborar estrategias de intervención centradas en los trabajadores subcontratados basadas en una comprensión ética, política y social. con el objetivo de promover la salud y el bienestar de los trabajadores. A lo largo del trabajo, la psicodinámica del trabajo y la psicología social del trabajo se utilizaron como base referencial, para comprender el sufrimiento de los trabajadores dentro de una lógica capitalista y de sufrimiento, construyendo una mirada crítica y reflexiva sobre la praxis psicológica, cuestionando La desnaturalización de la forma en que se organiza el trabajo en el contexto capitalista. Antes de los resultados, tratamos de resaltar y comprender el sufrimiento psicológico que los llevó a sentimientos de despertar social y, en consecuencia, pensar en prácticas de intervención asertivas para resolver tales problemas, proporcionando la mejora de las actividades laborales, rescatando la dignidad humana en la relación trabajo-trabajador. Proporcionar calidad de vida y bienestar de los sujetos, especialmente trabajando en medidas preventivas.↓O presente trabalho refere-se a um relato de experiência resultante de um estágio em psicologia organizacional, que decorreu nas dependências de uma Universidade Pública Federal, situada no município de Araguaína/TO/Brasil com trabalhadores terceirizados que atuam na prestação de serviços relacionados à manutenção predial e limpeza em geral. O referido trabalho caracteriza-se como um estudo qualitativo, construído com base nos métodos de observação direta naturalística e entrevistas semiestruturadas, tendo como finalidade a elaboração de estratégias interventivas com foco nos trabalhadores terceirizados a partir de uma compreensão ética, política e social, visando a promoção de saúde e bem-estar dos trabalhadores. No transcorrer do trabalho utilizou-se como base referencial a psicodinâmica do trabalho e a psicologia social do trabalho, a fim de compreender o sofrimento dos trabalhadores dentro de uma lógica capitalista e de sofrimento, construindo um olhar crítico e reflexivo acerca das práxis psicológicas, questionando a desnaturalização da forma como se organiza o trabalho no contexto capitalista. Adiante nos resultados, buscou-se evidenciar e compreender o sofrimento psíquico que os levam a sentimentos de despertencimento social e consequentemente pensar em práticas interventivas assertivas para solucionar tais questões, proporcionando a melhoria das atividades laborais, resgatando a dignidade humana na relação trabalho-trabalhador e propiciar qualidade de vida e bem- estar dos sujeitos, sobretudo trabalhando em medidas preventivas.
其他摘要：The present paper refers to an experience report resulting from an internship in organizational psychology that happened on the premises of a Federal Public University, located in the city of Araguaína / TO / Brazil with outsourced workers who provide services related to maintenance building and cleaning in general. This paper is characterized as a qualitative study, built based on naturalistic direct observation methods and semi-structured interviews, aiming at the elaboration of intervention strategies focused on outsourced workers, from an ethical, political and social understanding, aiming at the promotion of workers' health and well-being. Throughout the work, the psychodynamics of work and the social psychology of work were used as a referential basis, in order to understand workers' suffering within a capitalist and suffering logic, constructing a critical and reflective look about psychological praxis, questioning the denaturalization of the way work is organized in the capitalist context. Ahead of the results, sought to highlight and understand the psychological suffering that lead them to feelings of social awakening and consequently to think about assertive intervention practices to solve such issues, providing the improvement of work activities, rescuing human dignity in the work-worker relationship provide quality of life and well-being of the subjects, mainly working on preventive measures.
关键词：Precariedad del trabajo;Subcontratación;Sufrimiento y trabajo;Pasantía de Psicología.;Precarização do trabalho;Terceirização;Sofrimento e trabalho;Estágio de Psicologia.
其他关键词：Precariousness of Work;Outsourcing;Suffering and Work;Psychology Internship.