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标题：La Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y sus propiedades psicométricas con trabajadores en precariedad laboral de la Ciudad de México
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作者：Jesús Felipe Uribe Prado ; Alejandra García Saisó
期刊名称：Revista Interamericana de Psicología Ocupacional
印刷版ISSN：2539-5238
电子版ISSN：2500-5669
出版年度：2013
卷号：32
期号：2
页码：38-55
出版社：Centro de Investigación en Comportamiento Organizacional Cincel
摘要：El propósito del presente estudio fue mostrar las propiedades psicométricas de la Escala de Desgaste Ocupacional (burnout) de Uribe-Prado (2010) con dos muestras de trabajadores urbanos de la zona metropolitana de la Ciudad de México que laboraban en empresas con contextos de precariedad laboral. 550 trabajadores participaron en dos estudios: el primero, consistió en la discriminación de los 30 ítems, un análisis factorial exploratorio mediante el método de componentes principales y rotación Varimax y, un primer análisis de confiabilidad; el segundo, consistió en un análisis factorial confirmatorio de 28 ítems mediante modelamiento estructural con AMOS, un segundo análisis de confiabilidad y, la correlación producto momento de Pearson de los factores de burnout con manifestaciones psicosomáticas como validez de constructo y predictiva. Los resultados mostraron un instrumento de desgaste ocupacional de 24 ítems robusto, con confiabilidad (entre .67 y .85 de Cronbach) y validez de constructo y predictiva apropiadas para trabajadores en contextos de precariedad laboral en México; las propiedades psicométricas del EDO son importantes para la población mexicana en términos de una etno-psicología de lo “etic” y “emic” del trabajador mexicano en ambientes económicos adversos. Cómo citar este artículo: Uribe Prado, J. F. & García Saisó, A. (2013). La Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y sus propiedades psicométricas con trabajadores en precariedad laboral de la Ciudad de México.
其他摘要：The purpose of this study was to show the psychometric properties of the Occupational Burnout Scale designed by Uribe -Prado (2010) with two samples of urban workers in the metropolitan area of Mexico City who worked in companies with job precariousness contexts. 550 workers participated in two studies: the first consisted of the discrimination of 30 items, an exploratory factor analysis using the principal components method and Varimax rotation and a first analysis of reliability; the second consisted of a confirmatory factor analysis of 28 items by structural modeling with AMOS, a second reliability analysis and the Pearson product moment correlation factors with burnout and psychosomatic manifestations of construct and predictive validity. The results showed an instrument of occupational wear sturdy with 24 items, good reliability (between 67 and 85 Cronbach) and validity appropriate for workers in precarious contexts construct and predictive in Mexico; BOS psychometric properties are important for the Mexican population in terms of ethno-psychology of the “etic” and “emic” of Mexican workers in adverse economic environments. How to reference this article: Uribe Prado, J. F. & García Saisó, A. (2013). La Escala de Desgaste Ocupacional (EDO) y sus propiedades psicométricas con trabajadores en precariedad laboral de la Ciudad de México. Revista Interamericana de Psicología Ocupacional, 32(2), pp. 38-55
关键词：desgaste ocupacional;manifestaciones psicosomáticas;propiedades psicométricas;Escala de Desgaste Ocupacional;burnout;psychosomatic manifestations;psychometric properties;Scale of Occupational Wear
其他关键词：burnout; psychosomatic manifestations; psychometric properties; Scale of Occupational Wear.