文章基本信息

标题：Treinamento e desenvolvimento::
本地全文：下载
作者：Diulnéia Granja Pereira ; Fernando Clemente Cunha Bastos ; Geovana da Boit Mariot 等
期刊名称：Vianna Sapiens
电子版ISSN：2177-3726
出版年度：2018
卷号：9
期号：2
页码：27-27
DOI：10.31994/rvs.v9i2.267
出版社：Instituto Vianna Júnior
摘要：A área de Treinamento e Desenvolvimento possui um papel fundamental na manutenção dos objetivos e estratégias da organização. Sendo assim, este estudo teve como principal objetivo analisar como ocorre o processo de treinamento e desenvolvimento em uma empresa do estado do Paraná-PR. Tratou-se de um estudo de caso qualitativo de natureza exploratória-descritiva. A coleta de dados contemplou a observação de documentos da empresa e a realização de entrevistas semiestruturadas com gestores, sendo os dados analisados por meio da técnica análise de conteúdo. Os resultados evidenciaram que o processo de treinamento e desenvolvimento requer uma melhor: a) análise da organização, contemplando sua estratégia, objetivos, missão, visão e valores; e b) análise das pessoas, por meio de ferramentas específicas, verificando se os colaboradores possuem os pré-requisitos em termos de competências - conhecimentos, habilidades e atitudes e que gaps precisam ser desenvolvidos.
关键词：Treinamento;Desenvolvimento;Levantamento das Necessidades de Treinamento.