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标题：ESTRATÉGIAS PARA GESTÃO DE PESSOAS, CAPACIDADES DINÂMICAS E AS REDES DE COOPERAÇÃO INTERORGANIZACIONAIS
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作者：Juliana da Fonseca Capssa Lima Sausen ; Vanilson Viana Cardoso ; Lurdes Marlene Seide Froemming 等
期刊名称：Revista Gesto
电子版ISSN：2358-0216
出版年度：2017
卷号：5
期号：3
页码：19-30
DOI：10.20912/2358-0216/v5i3.2426
出版社：Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (URI)
摘要：Gestão estratégica de pessoas, capacidades dinâmicas e redes interorganizacionais de cooperação são temáticas contemporâneas e emergentes nas áreas de gestão estratégica e de estudos organizacionais. Desta forma, o artigo utilizou como metodologia pesquisa bibliográfica em livros, artigos em revista e em endereço eletrônico, com o objetivo de discutir as relações epistemológicas e metodológicas destas três temáticas. Conclui-se que gestão estratégica de pessoas, capacidades dinâmicas e redes interorganizacionais de cooperação estão bastante relacionadas entre si e que, se bem planejadas e integradas, contribuem para o desenvolvimento e a sustentabilidade das organizações e das pessoas envolvidas nas relações de cooperação no cenário competitivo dos ambientes corporativos. Para fins de aprofundamento dos estudos e de aplicação empírica, sugere-se estudos de caso envolvendo a sistematização das três temáticas.
关键词：Gestão estratégica de pessoas; Capacidades dinâmicas; Redes de cooperação