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标题：COMPROMETIMENTO NA METALÚRGICA IANY LTDA. NA PERCEPÇÃO DOS COLABORADORES VINCULADOS À PRODUÇÃO
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作者：Wagner Cardoso Catarina ; Nilo Otani ; Jactania Marques Muller 等
期刊名称：Visão
电子版ISSN：2238-9636
出版年度：2014
卷号：3
期号：1
页码：6-20
DOI：10.33362/visao.v3i1.146
出版社：Universidade Alto Vale do Rio do Peixe
摘要：O trabalho objetiva correlacionar as percepções dos colaboradores da empresa Metalúrgica Iany Ltda. no contexto do comprometimento organizacional. Para tal finalidade, serve-se de fundamentação teórica da percepção e do comportamento das pessoas na organização, acolhimento de valores, crença e normas por parte do colaborador, utilizando os instrumentos de Meyer e Allen (1991) que institui três bases de comprometimento: afetivo, instrumental e normativo. Quanto aos procedimentos metodológicos, trata-se de um estudo de caso com uma pesquisa descritiva e predominante qualitativa. A coleta de dados ocorre por meio de questionário com doze perguntas fechadas aplicada aos colaboradores do departamento de produção. Acurou-se que para 34,58% dos indivíduos a empresa possui um importante significado afetivo, e 30,83% sentem os problemas da empresa como seus. Paradoxalmente, 31,25% ficam na empresa por entender ser uma necessidade atual. Espera-se que os resultados da pesquisa caracterizem os aspectos concernentes ao tema ora proposto, quanto às percepções dos colaboradores sobre comprometimento e suas bases.
关键词：Comportamento Organizacional;Comprometimento;Metalúrgica Iany Ltda.