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标题：Subjective well-being in directives of the Oriente´s Transport Company/Bienestar subjetivo en directivos de la Empresa de Transporte de Oriente
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作者：Liudmila Reyes Pérez ; Rosendo López Mustelier ; Aymara Reyes Saborit 等
期刊名称：Encuentros
印刷版ISSN：1692-5858
电子版ISSN：2216-135X
出版年度：2016
卷号：14
期号：2
页码：89-103
DOI：10.15665/re.v14i2.794
摘要：La investigación tiene el objetivo de identificar indicadores para el análisis del Bienestar Subjetivo (BS) en directivos de una Empresa de la Transporte de Oriente. Se basa en la metodología cualitativa empleando técnicas de entrevista en profundidad, observación participante, escala de Bienestar Psicológico y el análisis de contenido. Los resultados permitieron definir como indicadores: el desempeño efectivo del rol directivo en la organización; el efecto de la actividad directiva en otras esferas de la vida; la integración armónica de los valores; la configuración subjetiva de la actividad directiva y el bienestar psicológico, los cuales permitieron proponer una estrategia de intervención psicológica basada enla Indagación Apreciativa para potenciar BS en los directivos de dicha empresa que actualmente está en proceso de aplicación.
其他摘要：This scientific research has the objective of identifying the indicators for Subjective Well-being (SWB) in managers. Multiple cases qualitative study with managers of Company the Oriente´s Transport using the techniques: interviews in depth, participant observation, Psychological Well-being Scale and content analysis. The results allowed defining as indicators: the performance effective in manager´s role in the organization; the effect of the managing activity in others life domain; the harmonic integration of the values; the subjective configuration of the managing activity and the psychological well-being. That allowed proposing a strategy of psychological intervention, based on the Appreciative Inquiry for improve SWB in managers of this company that at the present moment is in application process. Keywords: Subjective Well-being, Managers, Appreciative Inquiry, Psychological Intervention, Organizational Psychology
关键词：Bienestar subjetivo; Directivos; Indagación Apreciativa; Intervención psicológica; Psicología organizacional