文章基本信息

标题：Pengaruh Budaya Organisasi Dengan Pendekatan Integritas, Etos Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Organisasi
本地全文：下载
作者：Sayekti Suindyah Dwiningwarni
期刊名称：Eksis: Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis
印刷版ISSN：1907-7513
电子版ISSN：2549-6018
出版年度：2017
卷号：12
期号：2
页码：149-160
DOI：10.26533/eksis.v12i2.104
出版社：STIE PGRI Dewantara Jombang
摘要：Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh integritas dimensi budaya organisasi, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja organisasi. Jenis penelitian adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, dengan populasi pegawai tetap/Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan honorer pada sekretariat DPRD Kabupaten Jombang. Sampel yang digunakan sebagai responden sebanyak 27 orang. Teknik analisa data menggunakan analisa regresi linear sederhana dan analisa regresi linear berganda, Uji-t serta Uji –F untuk menguji hipotesis yang berlaku. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa: 1) dimensi variabel budaya organisasi integritas dan pengaruh positif yang nyata terhadap kinerja organisasi; 2) Dimensi variabel etik kerja budaya organisasi dan pengaruh positif yang nyata terhadap kinerja organisasi; 3) Dimensi variabel budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif nyata terhadap kinerja organisasi; 4) Dimensi variabel budaya organisasi integritas, etos kerja dan lingkungan kerja secara bersamaan dan pengaruh positif yang nyata terhadap kinerja organisasi; 5) Dimensi variabel budaya organisasi terhadap integritas dominan berpengaruh terhadap kinerja organisasi.
关键词：Budaya Dan Kinerja Organisasi; Integritas; Etos Kerja Dan Lingkungan