文章基本信息

标题：NON-COMPETITION CLAUSE DALAM PERJANJIAN KERJA
本地全文：下载
作者：Rizky Amalia
期刊名称：Yuridika
印刷版ISSN：0215-840X
电子版ISSN：2528-3103
出版年度：2011
卷号：26
期号：2
页码：117-128
DOI：10.20473/ydk.v26i2.266
出版社：Airlangga University Press
摘要：Non-competition clause biasanya terdapat dalam suatu perjanjian kerja. Pemberlakuan non-competition clause memerlukan suatu pembatasan. Pembatasan suatu non-competition clause diperlukan dalam pemberlakuan klausula ini. Pelanggaran non-competition clause oleh pekerja yang menimbulkan kerugian bagi perusahaan dapat dilakukan suatu upaya hukum. Adapun upaya hukum yang dapat ditempuh oleh perusahaan tersebut adalah melalui jalur pengadilan maupun di luar pengadilan. Jika non-competition clause dirasa sangat membatasi hak pekerja atau dengan kata lain klausula ini tidak dalam batas kewajaran, pekerja tersebut mempunyai hak untuk mengajukan keberatan. Pekerja dapat mengajukan gugatan ke Pengadilan Negeri setempat. Mengenai keberatan terhadap non-competition clause ini dapat dikategorikan sebagai perselisihan kepentingan.
关键词：: non-competition clause; perjanjian kerja