摘要:O people analytics é uma prática de recursos humanos (RH), possibilitada pela tecnologia da informação, que utiliza análises estatísticas de dados relacionados a processos de RH, criando recortes sobre a situação atual e prevendo situações futuras. O objetivo desta pesquisa baseou-se no mapeamento das características da produção científica internacional sobre people analytics , a partir de uma amostra de 50 artigos e reviews extraídos base de dados Scopus , sobre as quais foram realizadas análises bibliométricas. Os resultados indicam que (I) a pesquisa sobre people analytics está em estágio inicial e passa por um momento de crescimento, dessa forma, abrem oportunidades de novas correntes de pesquisa; (II) aparentemente não existe predominância exponencial de produção de artigos e reviews de autores, instituições e periódicos prolíficos sobre a temática; (III) as abordagens proeminentes são os aspectos de conceito de people analytics , desenvolvimento operacional e estratégico, o processo de people analytics , a potencialidade e agregação de valor do people analytics , modelos de people analytics . Este estudo contribuiu para evidenciar de forma mais robusta, alargada e atualizada a produção científica do tema people analytics , divulgada na literatura acadêmica internacional, contribuindo para o realce e fomento do conhecimento sobre o citado tema..
关键词:Tendências;Cenários de Futuro;People Analytics