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标题：Aproximación teórica a elementos asociados a las remuneraciones académicas en las universidades estatales chilenas
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作者：Francisco Ganga Contreras ; Luis Améstica Rivas ; Marlene Bobadilla Vargas 等
期刊名称：Revista Venezolana de Gerencia
印刷版ISSN：1315-9984
出版年度：2019
卷号：24
期号：86
页码：375-393
出版社：Universidad del Zulia
摘要：Estudiar y analizar el rol del académico en la Educación Superior, siempre será relevante si consideramos la importancia de la formación de profesionales, el aumento exponencial del ingreso a las Universidades y el rol que estas instituciones cumplen en nuestra sociedad como generadoras de conocimiento. En esta línea, este trabajo tiene como finalidad principal realizar un acercamiento de carácter teórico a ciertos aspectos vinculados a las remuneraciones de los académicos de las universidades del Estado de Chile. Para lograr lo anterior, se realizó una revisión bibliográfica de artículos publicados en revistas indexadas y de documentos relacionados con los temas propuestos, tanto a nivel latinoamericano como de la realidad chilena, y particularmente para los académicos Recibido: 25-01-19 Aceptado: 27-03-19 1 Trabajo presentado como parte de los requisitos para acceder al grado de Magister en Gestión de Empresas de la Universidad del Biobío 2 Administrador Público, Licenciado en Administración, Magíster en Administración de Empresas, DEA en Organización de Empresas, Doctorado en Administración de Empresas, Doctorado en Gestión Estratégica y Postdoctorado en Ciencias Humanas. Actualmente es Consultor Internacional y Profesor Titular del Departamento de Ciencias del Desarrollo e Investigador del Programa en Gobernanza e Inclusión Organizacional de la Universidad de Los LagosChile. Correo postal: República Nº 517, Universidad de Los Lagos, Chile. Correo electrónico: [email protected] 3 Dr. en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad Politécnica de Cataluña, España. Académico Departamento Gestión Empresarial, Facultad de Ciencias Empresariales de la Univesidad del Bío-Bío, Chile. Investigador grupo de investicación en Direcció Universitaria de la Universitat Politécnica de Catalunya, España. Correo electrónico: [email protected] 4 Contador Auditor y Magister en Gestión de Empresas de la Universidad del Bío-Bío. Correo electrónico: [email protected] que forman parte de sus universidades estatales. A partir de esto, se pueden visualizar los distintos elementos que determinan las remuneraciones académicas, en función de las características propias de cada universidad. Finalmente, se puede colegir, que las remuneraciones académicas varían entre cada entidad, en función a las peculiaridades que cada una de estas posea, además de la trayectoría personal del académico.
其他摘要：Study and analyze the role of academics in Higher Education, will always be relevant if we consider the importance of professionals’ training, the exponential increase of the entrance to Universities, and the role that these institutions fulfill in our society as knowledge generators. In this line, this work has as main purpose to theoretically approach certain aspects related to the remunerations of the academics of the state universities of Chile. In order to achieve the above, a bibliographic review was carried out, of both indexed journal articles, and documents related to the topics proposed at the Latin American spectrum and also in the Chilean reality, particularly for the academics that are part of the Public and State Universities’ system. From this point forward, it is plausible to visualize the different elements that determine academic remuneration, depending on the characteristics of each university. Finally, we can conclude that academic remunerations varie between each institution, according to the particular characteristics that each of these possesses, in addition to the personal trajectory of the academic.
关键词：Educación Superior; remuneración; productividad; Investigación; publicaciones
其他关键词：Higher Education; Remuneration; Productivity; Research; Publications