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标题：AS COMPETÊNCIAS DOS ADMINISTRADORES: SEU PROCESSO DE FORMAÇÃO E AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO
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作者：Priscilla de Oliveira Martins-Silva ; Camila Santos Silva ; Annor da Silva Junior 等
期刊名称：Contextus
印刷版ISSN：1678-2089
电子版ISSN：2178-9258
出版年度：2016
卷号：14
期号：2
页码：111-142
DOI：10.19094/contextus.v14i2.821
语种：Portuguese
出版社：Universidade Federal do Ceará
摘要：Investigou-se o ponto de vista dos administradores inscritos no Conselho Regional de Administração do Espírito Santo (CRA/ES) sobre as competências individuais voltadas para o trabalho e para o exercício profissional. Utilizou-se as quinze competências profissionais identificadas por Sant´anna (2002) e Sant´Anna; Moraes e Kilimnik (2005) como referência. Sobre a competência investigou-se duas perspectivas complementares: o processo de formação de competências e as competências requeridas pelo mercado de trabalho. Realizou-se uma pesquisa do tipo survey interseccional, com dados coletados por meio de questionário. Os resultados indicam que na visão dos respondentes todas as quinze competências individuais investigadas são demandadas em grande escala pelo mercado de trabalho. Em relação ao processo de formação das competências, verifica-se que tanto a formação educacional de nível superior (educação formal) quanto a experiência de vida (educação informal e não formal) contribuem para o desenvolvimento das competências, porém, a experiência de vida contribui de forma mais significativa.
关键词：Competences. Educational development. Life experience. Professional experience. Labor market.;Competencias. Formación educativa. Experiencia de vida. Experiencia professional. Mercado de trabajo.;Competências. Formação educacional. Experiência de vida. Experiência profissional. Mercado de trabalho.