文章基本信息

标题：Para além de meras presunções, são os servidores públicos resistentes a mudanças?
本地全文：下载
作者：Jefferson Menezes de Oliveira ; Vania de Fátima Barros Estivalete ; Gilnei Luiz de Moura 等
期刊名称：Contextus
印刷版ISSN：1678-2089
电子版ISSN：2178-9258
出版年度：2017
卷号：15
期号：3
页码：91-114
DOI：10.19094/contextus.v15i3.996
语种：Portuguese
出版社：Universidade Federal do Ceará
摘要：A fim de questionar a crença de que os servidores públicos são prevalentemente resistentes à mudança, este artigo teve por objetivo mensurar o nível de resistência a mudanças entre servidores públicos lotados em uma instituição federal de ensino localizada na região sul do Brasil. Para além de meras presunções, buscou-se elucidar os tipos proeminentes de atitudes frente a mudanças por meio de uma survey realizada junto a 207 servidores da instituição. Os resultados da avaliação possibilitaram desmistificar uma visão tradicionalista das organizações públicas, segundo a qual os servidores são taxados de resistentes à mudança. Na instituição pesquisada, observou-se abertura e aceitação à mudança como princípio central. Além disso, o estudo contribuiu para amortecer crenças de que servidores com mais idade são mais resistentes, bem como de que os técnico-administrativos são mais resistentes em relação aos docentes.
关键词：Change. Resistance. Public organizations. Organizational behavior. Survey.;Cambio. Resistencia. Organizaciones públicas. Comportamiento organizacional. Encuesta.;Mudança. Resistência. Organizações públicas. Comportamento organizacional. Survey.