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标题：Estudo de caso em uma organização de insumos agrícolas: diagnóstico e propostas de melhorias nas ações de gestão de pessoas
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作者：Ana Claudia da Rosa ; Jeferson Rodrigo Andres ; Marcia Zampieri Grohmann 等
期刊名称：Revista de Gestão e Organizações Cooperativas
印刷版ISSN：2359-0432
出版年度：2018
卷号：5
期号：9
页码：1-12
DOI：10.5902/2359043225985
语种：Portuguese
出版社：Universidade Federal de Santa Maria
摘要：O presente artigo objetivou realizar um diagnóstico e propor melhorias nas ações de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, análise e descrição dos cargos, treinamento, higiene e segurança no trabalho) em uma organização de insumos agrícolas localizada na cidade de São Gabriel, estado do Rio Grande do Sul. Para isso, realizou-se uma pesquisa qualitativa e descritiva, através de um estudo de caso. O diagnóstico baseou-se no referencial teórico para avaliar os pontos referentes à área de gestão de pessoas. Diversos aspectos positivos foram visualizados durante a realização do diagnóstico, contudo também foram evidenciadas necessidades de melhorias. Espera-se que a organização utilize as sugestões de melhoria propostas, sendo possível aprimorar seus processos de gestão de pessoas. Além disso, também é esperado que a pesquisa possa servir de base para o diagnóstico e implementação de melhorias na gestão de outras organizações que atuam no agronegócio, as quais contribuem significativamente para o desenvolvimento do Brasil.
其他摘要：The present article aimed to make a diagnosis and propose improvements in the actions of people management (recruitment and selection, analysis and description of positions, training, hygiene and safety at work) in an organization of agricultural inputs located in the city of São Gabriel, state of Rio Grande do Sul. For this, a qualitative and descriptive research was carried out, through a case study. The diagnosis was based on the theoretical reference to evaluate the points referring to the area of people management. Several positive aspects were visualized during the diagnosis, however improvements were also evidenced. The organization is expected to use the proposed improvement suggestions, and it is possible to improve its people management processes. In addition, it is also expected that the research can serve as a basis for the diagnosis and implementation of improvements in the management of other agribusiness organizations, which contribute significantly to the development of Brazil.
关键词：Agribusiness; people management; improvement proposals.