首页    期刊浏览 2024年12月03日 星期二
登录注册

文章基本信息

  • 标题:Modelo de análisis estructural del comportamiento ciudadano organizacional: el caso de las empresas industriales del noreste de México
  • 作者:José Carlos Vázquez Parra ; Florina Arredondo Trapero ; Jorge de la Garza
  • 期刊名称:Estudios Gerenciales
  • 印刷版ISSN:0123-5923
  • 出版年度:2018
  • 卷号:34
  • 期号:147
  • 页码:139-148
  • DOI:10.18046/j.estger.2018.147.2593
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad Icesi
  • 摘要:El objetivo de este trabajo es analizar el nivel de influencia de la responsabilidad social empresarial (RSE), las actitudes ciudadanas y la transparencia, para fomentar el comportamiento ciudadano organizacional (CCO). La hipótesis que se plantea es que sí existe una influencia positiva y significativa de las tres variables en el CCO. El estudio se lleva a cabo en un grupo de 12 empresas industriales en el noreste de México con una muestra de 213 colaboradores. La metodología empleada está basada en el modelo de ecuaciones estructurales (SEM). Se concluye que la RSE es la única variable que influye significativamente y de forma directa en el CCO, las otras dos solo la afectan de manera indirecta.↓O objetivo deste artigo é analisar o nível de influência da Responsabilidade Social Corporativa (RSC), as atitudes dos cidadãos e a transparência, para promover o Comportamento de Cidadania Organizacional (CCO). A hipótese que surge é que existe uma influência positiva e significativa das três variáveis no CCO. O estudo foi realizado em um grupo de 12 empresas industriais no nordeste do México, com uma amostra de 213 funcionários. A metodologia utilizada baseia-se na Modelagem de Equações Estruturais (Structural Equation Modeling, SEM, em inglês). Conclui-se que a RSC é a única variável que influência significativamente e afeta diretamente o CCO, as outras duas apenas afetam indiretamente.
  • 其他摘要:This paper aims to analyze the level of influence of corporate social responsibility (CSR), citizen attitudes and transparency in fostering organizational citizenship behavior (OCB). The paper hypothesizes that these three variables have a positive and significant influence on OCB. The study was carried out on a group of 12 industrial enterprises in northeastern Mexico with a sample of 213 employees. The methodology used is based on structural equation modeling (SEM). The paper concludes that CSR is the only variable that significantly and directly influences OCB, while the remaining two variables have only an indirect influence on it.
  • 关键词:comportamiento ciudadano organizacional;responsabilidad social empresarial;transparencia;industria;actitud ciudadana
Loading...
联系我们|关于我们|网站声明
国家哲学社会科学文献中心版权所有