2016年7月から2017年6月にかけての日本におけるパーソナリティ研究の現状と動向を分析するために，120件の学会誌論文と375件の学会発表をパーソナリティ関連研究として抽出して分類し，いくつかの量的な側面から調べた。日本におけるパーソナリティ関連研究は，この期間に主要な学会誌8誌に掲載された論文のうち48.0％を，2つの学会における発表のうち47.2％を占めている。1年間の研究協力者の総数は222,986名にのぼり，132個の新しい個人差測定尺度や項目が開発されている。こうした研究にはSEMに代表される統計的因果分析の技法が広く用いられている。研究テーマの動向や，パーソナリティ関連研究のこうした動向がパーソナリティ心理学や「個人差科学」に対して持つ含意についても検討した。