出版社:Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
摘要:Die Beschäftigungschancen Älterer gewinnenvor dem Hintergrund des demografischenWandels und der steigendenErwerbsbeteiligung von Personen ab 50Jahren zunehmend an Bedeutung. Allerdingsist bislang weniger darüber bekannt,wann und zu welchen Konditionen BetriebeÄltere einstellen. Der Kurzberichtbeleuchtet die Neueinstellungschancender Älteren aus betrieblicher Perspektiveund verdeutlicht, in welchen Fällen Stellenbesonders häufig durch ältere Personenbesetzt werden.