出版社:Departamento de Engenharia de Produção e Sistemas
摘要:Considerando os altos índices de produção e exportação de produtos de origem animal no Brasil, manter níveis de qualidade de vida no trabalho (QVT) tornou-se essencial para as empresas se manterem competitivas. Este estudo teve como objetivo avaliar a percepção dos supervisores e gerentes de um abatedouro de frangos em relação à qualidade de vida no trabalho de sua equipe para verificar se as condições percebidas pelos entrevistados atendem os requisitos mínimos de QVT. O método utilizado para levantamento foi um questionário estruturado com 11 perguntas que foram realizadas na forma de entrevista. Para análise dos dados utilizou-se a ferramenta de análise de conteúdo proposto por Bardin (2011) e o questionário adaptado do modelo de QVT proposto por Walton (1973). O estudo limitou-se na aplicação de entrevistas em apenas funcionários do cargo de gestão de equipes. Os resultados da pesquisa apontam que em geral a percepção dos entrevistados é que a empresa atende as condições de QVT conforme modelo utilizado, evidenciando-se fatores positivos e negativos a serem analisados pela empresa, possibilitando mensurar as necessidades da empresa no nível gerencial que contribuem na QVT dos funcionários.
其他摘要:Considering the high level of production and export of animal products in Brazil, maintaining quality of work life (QWL) has become essential for companies to remain competitive. This study aimed to evaluate the perception of supervisors and managers of a broiler slaughterhouse in relation to quality of work life of their team to verify if the conditions perceived by the interviewed meet the minimum requirements of QWL. The method used for survey was a structured questionnaire with 11 questions that were performed in the form of interviews. The data analysis tool proposed by Bardin (2011) and the questionnaire adapted from the QWL model proposed by Walton (1973) were used to analyze the data. The study was limited in the application of interviews in only personnel of the position of management of teams. The results of the research indicate that in general the interviewees' perception is that the company meets the QWL conditions according to the model used, evidencing positive and negative factors to be analyzed by the company, making it possible to measure the company's needs at the managerial level that contribute to the QWL of employees.
关键词:Qualidade de vida. Abatedouro. Saúde do trabalhador.
其他关键词:Quality of work life. Slaughterhouse. Worker's health.