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标题：Gender and Judging in Portugal: Opinions and Perceptions
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作者：Duarte, Madalena ; Oliveira, Ana ; Fernando, Paula 等
期刊名称：Oñati Socio-Legal Series
电子版ISSN：2079-5971
出版年度：2014
卷号：6
期号：3
页码：477-495
语种：English
出版社：Oñati International Institute for the Sociology of Law
摘要：In Portugal, the phenomenon of feminization of the legal professions is quite recent compared to other countries. The increasing predominance of women among magistrates – judges and public prosecutors – since 2006 has been overwhelming though. If, until 1974, the judiciary was forbidden to women, in 2015, from a total of 1990 judges in first instance courts, Appeal Courts and the Judicial Supreme Court and the Administrative Supreme Court, 1175 were women (59%). Within the Public Prosecution, 61% were women. The weight of women in the legal professions is visible, even, at the Centre for Judicial Studies, where 67,5% of the justice auditors, in 2014, were women. In this scenario, the aim of this article is to discuss the representations of the legal professionals, on the repercussions of this change to the judiciary and to the legal culture in Portugal. En Portugal, el fenómeno de la feminización de las profesiones jurídicas es bastante reciente en comparación con otros países. Sin embargo, el creciente predominio de mujeres entre los magistrados -jueces y fiscales- desde el año 2006 ha sido abrumador. Si, hasta 1974, las mujeres tenían prohibido el acceso al poder judicial, en 2015, de un total de 1990 jueces en los tribunales de primera instancia, tribunales de apelación y la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Supremo Administrativo, 1175 eran mujeres (59%). Dentro de la fiscalía, el 61% eran mujeres. El peso de las mujeres en las profesiones jurídicas es visible, incluso, en el Centro de Estudios Judiciales, donde el 67,5% de los auditores de justicia, en 2014, eran mujeres. En este escenario, el objetivo de este artículo es analizar las representaciones de los profesionales del derecho sobre las consecuencias de este cambio en el poder judicial y en la cultura jurídica de Portugal. DOWNLOAD THIS PAPER FROM SSRN : http://ssrn.com/abstract=2831939
其他摘要：In Portugal, the phenomenon of feminization of the legal professions is quite recent compared to other countries. The increasing predominance of women among magistrates – judges and public prosecutors – since 2006 has been overwhelming though. If, until 1974, the judiciary was forbidden to women, in 2015, from a total of 1990 judges in first instance courts, Appeal Courts and the Judicial Supreme Court and the Administrative Supreme Court, 1175 were women (59%). Within the Public Prosecution, 61% were women. The weight of women in the legal professions is visible, even, at the Centre for Judicial Studies, where 67,5% of the justice auditors, in 2014, were women. In this scenario, the aim of this article is to discuss the representations of the legal professionals, on the repercussions of this change to the judiciary and to the legal culture in Portugal. En Portugal, el fenómeno de la feminización de las profesiones jurídicas es bastante reciente en comparación con otros países. Sin embargo, el creciente predominio de mujeres entre los magistrados -jueces y fiscales- desde el año 2006 ha sido abrumador. Si, hasta 1974, las mujeres tenían prohibido el acceso al poder judicial, en 2015, de un total de 1990 jueces en los tribunales de primera instancia, tribunales de apelación y la Corte Suprema de Justicia y el Tribunal Supremo Administrativo, 1175 eran mujeres (59%). Dentro de la fiscalía, el 61% eran mujeres. El peso de las mujeres en las profesiones jurídicas es visible, incluso, en el Centro de Estudios Judiciales, donde el 67,5% de los auditores de justicia, en 2014, eran mujeres. En este escenario, el objetivo de este artículo es analizar las representaciones de los profesionales del derecho sobre las consecuencias de este cambio en el poder judicial y en la cultura jurídica de Portugal. DOWNLOAD THIS PAPER FROM SSRN : http://ssrn.com/abstract=2831939
关键词：Legal professions;women;gender and judging;professional identity;Profesiones jurídicas;mujeres;género y justicia;identidad profesional