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标题：RELAÇÕES ENTRE NÍVEL DE DIVULGAÇÃO DOS ATIVOS INTANGÍVEIS E IMOBILIZADOS E AS CARACTERÍSTICAS EMPRESARIAIS DAS COMPANHIAS DO SETOR DE CONSTRUÇÃO E TRANSPORTE
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作者：Rodrigo Vicente dos Prazeres ; Juliana Gonçalves de Araújo ; João Gabriel Nascimento de Araújo 等
期刊名称：Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI
印刷版ISSN：2358-1735
出版年度：2016
卷号：3
期号：2
页码：92-109
语种：Portuguese
出版社：Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI
摘要：O objetivo desta pesquisa foi o de analisar quais características empresariais são possíveis determinantes do nível de divulgação de informações sobre ativos intangíveis e imobilizados, de acordo com o exigido pelos Pronunciamentos Técnicos 04 e 27, das empresas listadas no setor de construção e transporte da BM&FBovespa para o exercício de 2013. A coleta dos dados segregou-se em duas fases. Para a obtenção de dados para a primeira fase foram elaborados dois check-lists a partir das diretrizes dos Pronunciamentos Técnicos 04 e 27. A segunda fase consistiu na coleta dos dados referentes às características empresariais quais sejam: rentabilidade, tamanho, endividamento, auditoria e nível de governança corporativa. Como resultados, foi observado que a divulgação de informações sobre intangíveis e imobilizados é deficitária, e que em média as empresas do setor de construção e transporte atendem a 73,28% dos itens dispostos pelos pronunciamentos técnicos 04 e 27. Adicionalmente, observou-se que das características das empresariais, apenas a variável nível de governança corporativa se mostrou relacionada ao nível de divulgação de intangíveis e imobilizados, resultado este que corrobora a hipótese de que a governança corporativa representa uma proteção ao usuário externo no que tange ao retorno pelo capital investido.
关键词：Bibliometria Comportamento Organizacional; Contabilidade Contabilidade Gerencial Controladoria Convergência Divulgação; Informação Contábil; Intangíveis; Imobilizados; Educação Estratégia Finanças Governança Corporativa; Honorários de Auditoria Honorários de Não-Auditoria IFRS Orçamento Participativo Rotatividade Suporte Social Teoria Institucional Transparência Valores Organizacionais médicos; remuneração salarial