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文章基本信息

  • 标题:CUSTO PADRÃO: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO
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  • 作者:Érica Gomes Rocha da Silva ; Flavia Albuquerque Pontes ; Guilherme Teixeira Portugal
  • 期刊名称:Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI
  • 印刷版ISSN:2358-1735
  • 出版年度:2016
  • 卷号:3
  • 期号:2
  • 页码:52-70
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Revista de Gestão e Contabilidade da UFPI
  • 摘要:A necessidade das empresas tornarem-se competitivas no mercado em que atuam, faz com que as companhias busquem mecanismos de redução e controle dos custos. Martins (2010, p. 321) afirmou que o Custo padrão é a melhor arma de controle em custos. Diante disto, faz se necessário conhecer este instrumento de controle dos custos. Logo, este trabalho objetiva verificar, analisar e sintetizar o conhecimento existente sobre custo padrão na literatura nacional, identificando tendências de pesquisa. Para isto, foi utilizada a metodologia de estudo bibliográfico, em que foram realizadas pesquisas nas principais bases de estudos acadêmicos do país, visando identificar estudos que tenham como tema principal o custo padrão. A pesquisa bibliográfica forneceu os seguintes resultados: a) foram encontrados apenas 32 estudos sobre custo padrão (disponibilizados na forma online), b) observou-se uma carência de estudos sobre custo padrão nos principais congressos na área contábil, e c) verificou-se uma defasagem na realização de estudos sobre temas relevantes dentro da temática do custo padrão. Este estudo é relevante na medida em que apresentou uma revisão de literatura que visou mapear a produção científica sobre custo padrão no contexto brasileiro e apresenta questões de pesquisas para futuros estudos que tratem do custo padrão.
  • 关键词:Bibliometria Comportamento Organizacional; Contabilidade Contabilidade Gerencial Controladoria Convergência Divulgação; Informação Contábil; Intangíveis; Imobilizados; Educação Estratégia Finanças Governança Corporativa; Honorários de Auditoria Honorários de Não-Auditoria IFRS Orçamento Participativo Rotatividade Suporte Social Teoria Institucional Transparência Valores Organizacionais médicos; remuneração salarial
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