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  • 标题:La discriminación laboral institucionalizada hacia los miembros de los cuerpos de seguridad pública en México
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  • 作者:Gerardo J. Gómez Velázquez
  • 期刊名称:Gaceta Laboral
  • 印刷版ISSN:1315-8597
  • 出版年度:2017
  • 卷号:23
  • 期号:1
  • 页码:31-48
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad del Zulia
  • 摘要:Ante la vorágine jurídica generada a partir de la reforma al artículo 1 de la Constitución Ge - neral de la República en donde se establecen a los Derechos Humanos reconocidos por el Estado Mexicano -en los diversos tratados generados al respecto- como la directriz a la que circunscribe la administración de su justicia, se hace imperioso un análisis profundo y sustentado que nos informe del grado de aplicación de los mismos. De igual forma, y en virtud de la serie de inconsistencias percibidas a partir de razonamientos sobre la aplicación de definiciones del derecho positivo, ge - neradas por la suscripción por parte del Estado Mexicano de varios tratados internacionales en materia de discriminación y en razón de reflexiones que surgen a partir de los conceptos teóricos habidos en los diferentes estudios existentes sobre el tema, auspiciados por los organismos inter - nacionales, las cuales se exponen en el cuerpo de la presente investigación documental, se pudiera concluir que en nuestro país existe una discriminación institucionalizada hacía éste sector de la población que inevitablemente cuestiona la aparente intención de universalizar la observancia de los derechos humanos.
  • 其他摘要:Given the legal turmoil generated by the reform of Article 1 of the Republic ́s General Constitu - tion, which establishes the Human Rights recognized by the Mexican State -in the various treaties generated in this regard- as the guideline to which it circumscribes the administration of our justice, makes an in-depth and sustained analysis imperative that informs us of the degree of their applica - tion. Given the series of inconsistencies based on reasoning about the application of definitions of positive law, generated from the subscription by the Mexican state to several international treaties on discrimination and because of reflections that arise from the theoretical concepts of the different existing studies on the subject, sponsored by international organizations, some of which are expo - sed in the body of the present documentary research, it could be concluded that in our country there is an institutionalized discrimination against this sector of the population that inevitably questions the apparent intention of universalize the observance of human rights.
  • 关键词:Discriminación laboral; cuerpos de seguridad pública; México.
  • 其他关键词:Employment discrimination; public security bodies; México.
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