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  • 标题:Las redes sociales en la gestión de los recursos naturales: ¿Qué hay que aprender de una perspectiva estructural?
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  • 作者:Örjan Bodin ; Beatrice Crona ; Henrik Ernstson
  • 期刊名称:Redes. Revista Hispana para el Análisis de Redes Sociales
  • 印刷版ISSN:1579-0185
  • 电子版ISSN:1579-0185
  • 出版年度:2017
  • 卷号:28
  • 期号:1
  • 页码:1-8
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universitat Autònoma de Barcelona
  • 摘要:Las redes sociales entre actores y grupos de interés están recibiendo cada vez más atención en los estudios sobre la gestión de los recursos naturales, especialmente en los que se refieren a la gestión adaptativa basada en diferentes formas de par ticipación y cogestión. L as redes sociales se han concebido principalmente como recursos que habilitan la colaboración y la coordinación entre diferentes actores. Aquí, continuamos la discusión iniciada por Newman y Dale (2005), que destacaron el hecho de que no todas las redes sociales son creadas iguales. Discutimos la relación entre algunas características estructurales y las funciones de las redes sociales con respecto al manejo de los recursos naturales, centrándonos en las implicaciones estructurales que a menudo se pasan por alto al estudiar las redes en el contexto del manejo de los recursos naturales. Pre sentamos varias medidas que se utilizan para cuantificar las características estructurales de las redes sociales y vincularlas con una serie de pro cesos como el aprendizaje, el liderazgo y la confianza, que se consideran importantes en el manejo d e recursos naturales. Se muestra esquemáticamente que puede h aber yuxtaposiciones entre las diferentes características estructurales que necesitan ser equil ibradas en lo que nos imaginamos como estructuras de redes sociales conducentes a la cogestión adaptativa de los recursos naturales. Sostenemos que es esencial desarrollar una comprensión de los efectos que las diferentes características estructurales de l as redes sociales tienen sobre la ge stión de los recursos naturales.
  • 其他摘要:Social networks among actors and stakeholders are gaining attention in studies of natural resource management, particularly those of adaptive management based on different forms of participation and co - management. In this sense, social networks have primarily been envisioned as enabling different actors to collaborate and coordinate man agement efforts. Here, we continue the discussion initiated by Newman and Dale (2005), which highlighted the fact that not all social networks are created equal. We discuss the relation between some structural characteristics and functions of social networ ks with respect to natural resource management, thus focusing on structural implications that are often overlooked when studying social networks within the context of natural resource management. We present several network measures used to quantify structu ral characteristics of social networks and link them to a number of features such as learning, leadership, and trust, which are identified as important in natural resource management. We show schematically that there may be inherent juxtapositions among di fferent structural characteristics that need to be balanced in what we envision as social network structures conducive to adaptive co - management of natural resources. We argue that it is essential to develop an understanding of the effects that different s tructural characteristics of social networks have on natural resource management.
  • 关键词:Co-gestión; Gestion de Recursos Naturales; Redes Sociales ; Estructura.
  • 其他关键词:Co-management; Natural Resource Management; Social Networks; Structure.
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