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文章基本信息

  • 标题:Diagnóstico y capacitación a entidades sin ánimo de lucro. Provincia del Sumapaz, Colombia
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  • 作者:Elizabeth Escobar Cazal ; Gonzalo Escobar Reyes
  • 期刊名称:Pensamiento & Gestión
  • 印刷版ISSN:1657-6276
  • 电子版ISSN:2145-941X
  • 出版年度:2017
  • 期号:43
  • 页码:219-239
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad del Norte
  • 摘要:De acuerdo con datos suministrados por la Cámara de Comercio de Bogotá sucursal Fusagasugá, en 2012 estaban registradas 926 entidades sin ánimo de lucro de la Provincia del Sumapaz. Por el impacto económico y social que generan en los sectores rural y urbano de la región, se realizó un estudio diagnóstico de 50 de estas organizaciones. En desarrollo del objetivo se utilizó el método de investigación descriptivo- analítico complementándolo con un plan de acción. Se identificaron problemas como: la carencia de liderazgo gerencial, débil planeación estratégica, bajo nivel de innovación y producción, difícil acceso a créditos, etc. Como fortalezas de las entidades se determinaron: toma de decisiones de - mocráticas, sentido de pertenencia y compromiso, motivación para trabajar en equipo. Los resultados obtenidos se transformaron en insumo para desarrollar pro - gramas de mejoramiento y capacitación en temas requeridos, proyectados a su fortalecimiento.
  • 其他摘要:According to data provided by the Bogotá Chamber of Commerce, branch Fusagasugá, in 2012 926 non-profit organizations of the province of Sumapaz were registered. A differential study of 50 of these organizations was conducted for the economic and social impact generated in the rural and urban sectors of the region. The descriptive-analytic research method was used in development of the aim and an action plan complement this work. Problems were identified as: lack of managerial leadership, weak strategic planning, low level of innovation and production, lack of access to credit, and so on. As strengths of the entities were determined: democra - tic decision-making, sense of belonging and commitment, motivation for teamwork. The results obtained were transformed into input to develop breeding pro - grams and training required subjects, designed to strengthen them.
  • 关键词:Gestión del cambio organizacional; diagnóstico empresarial; fortalecimiento empresarial.
  • 其他关键词:Organizational change management; Diagnostics business; Strengthening business.
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