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标题：CARACTERIZACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS Y NECESIDADES DE MEJORA EN LOS SERVICIOS DE ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO
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作者：Magdalena Suárez-Ortega ; María Fe Sánchez-García ; María del Carmen García-García 等
期刊名称：Revista Española de Orientación y Psicopedagogía
印刷版ISSN：1139-7853
电子版ISSN：1989-7448
出版年度：2016
卷号：27
期号：3
页码：43-60
语种：Spanish
出版社：Asociación Española de Orientación y Psicopedagogía
摘要：Este estudio pretende identificar necesidades y experiencias/factores que caracterizan bu enas prácticas en los servicios de empleo, desarrollándose en dos fases respectivamente. Para ello , se realizó un estudio mixto aplicándose un cuestionario a 214 usuarios de diversos servicios ubicados en la Comunidad de Andalucía y se realizaron entrevist as a 25 de ellos. Para el análisis de los datos se utilizó el análisis de contenido mediante la elaboración de un sistema de categorías, apoyado por la técnica DAFO y la triangulación. Los resultados muestran la existencia de n ecesidades vinculadas a la in suficiencia de las infraestructuras en los servicios , a la limitación temporal y horaria, y a la existencia de un a excesiva burocracia ; también se detect a n insuficiencias en l a información y un a escasa orientación en lo que concierne a las competencias de gestión de la carrera . A su vez se identifican buenas prácticas asociadas a las actuaciones para mejorar el autoconocimiento y para reforzar la autoestima y la seguridad en la toma de decisiones, junto con actuaciones para optimizar la red de contactos y p ara desarrollar un conjunto de estrategias de búsqueda de empleo. La triangulación permitió identificar los puntos fuertes y débiles, concluyendo sobre la necesidad de incorporar un modelo más integral en estos servicios, con una red de recursos que facili te un seguimiento adecuado de las acciones orientadoras; así como reforzar las buenas prácticas implementadas y ampliar el esfuerzo por adaptarse mejor a las demandas y a las particularidad es de los usuarios.
其他摘要：This study aims to identify needs and experiences/factors that characterize good practices in the employment services, developing in two phase s respectively. For this, a mixed study was carried out, applying a questionnaire to 214 users of various services located in the Region of Andalusia. 25 of them were also interviewed. For the analysis of the data, the content analysis was used by the elab oration of a category system, supported by the SWOT technique and the triangulation. The results indicate the existence of needs related to insufficient infrastructure in services, time and opening hour limitations, and excessive bureaucracy, as well as in sufficient provision of information and poor career guidance skills. We also identified good practices associated with actions to improve self - knowledge and to strengthen self - esteem and decision - making as well as actions to optimi z e networking and to deve lop job - searching strategies. Triangulation enabled us to identify strong and weak points and to reach the conclusion that a more integrated model is needed for such services with a network of resources to facilitate adequate follow - up of guidance actions. It is also necessary to strengthen the good practices adopted and to make greater efforts to adapt better to users’ needs and characteristics.
关键词：Orientación profesional; servicios de orientación para el empleo; necesidades de orientación; buenas prácticas; orientador laboral.
其他关键词：Vocational guidance; employment career services; guidance needs; good practices; mixed method; job counselor.