摘要:El objetivo de este estudio consiste en a nalizar el impacto potencial y real de la prestación monetaria universal para el cuidado de hijos en la participación de la mujer en el mercado de trabajo. Dicha medida innovadora por ser " universal " fue introducida con la aprobación de la Ley 35/2007 (BOE , 2007), y estuvo vigente hasta el año 2010. La medida conocida como "“ cheque -bebé ” consistió en una aportación de 2.500 € por nacimiento con el objetivo de estimular la tasa de natalidad. Esta medida proporciona un escenario único para realizar un cuasi -experimento. Para ello se emplea DiD semiparamétrico y regresión con panel de datos individuales, tomando como base la ECV en datos longitudinales para el periodo 2007- 2010. Los resultados obtenidos prueban el efecto positivo de la medida en la oferta de tr abajo femenino en España al tiempo que reduce los costes del nuevo hijo.
其他摘要:The aim of this paper is to measure the potential and real effect of universal child care cash benefit schemes on female labour supply. This subsidy, which was considered ground- breaking due to the fact that it was available to all, was introduced through the Spanish Government Act 35/2007 (BOE, 2007) and was in effect until 2010. Known as the “ baby bonus ”, this subsidy of €2,500 per child born aimed to increase the birth rate in Spain. The introduction of this family policy provides a un ique setting for a quasi -experiment, using semi -parametric DiD analysis and individual panel data sourced from the EU -SILC dataset. The results provide evidence of the positive effect of a cash - for -care subsidy that reduces the costs of a new child and inc reases female labour supply.
关键词:Participación femenina en el mercado de trabajo; " cheque bebé "; método DiD.
其他关键词:Female Labour Supply; Spanish “ Baby Bonus ”; DiD Method.