文章基本信息

标题：Liderazgo entre iguales en equipos deportivos: Elaboración de un instrumento de medida
本地全文：下载
作者：Julio Torrado ; Constantino Arce
期刊名称：Revista de Psicología del Deporte
印刷版ISSN：1132-239X
电子版ISSN：1988-5636
出版年度：2015
卷号：24
期号：1
页码：185-190
语种：Spanish
出版社：Universitat de les Illes Balears
摘要：El presente estudio se ha realizado con el doble objetivo de ampliar el modelo de medida del liderazgo deportivo entre iguales (EELD-30) elaborado por Arce, Torrado, Andrade y Alzate (2011) y a la vez reducir el número de indicadores para mejorar su aplicabilidad. Como resultado, se ha obtenido una versión, denominada EELD-24, con más factores (seis en lugar de cinco) y con menor número de ítems (24 en lugar de 30). El ajuste individual de los parámetros (cargas factoriales de los ítems, correlaciones entre factores, y varianzas de los errores de medida) ha sido satisfactorio y los índices de ajuste global del modelo razonables: χ 2 (242) = 566.278 ( p < .001); χ 2 /df = 2.340; GFI = 0.90; TLI = 0.92; CFI = 0.93; SRMR = 0.058; RMSEA = 0.058 ( I.C. 90%; 0.052; 0.064). También se han obtenido resultados satisfactorios de consistencia interna de los factores, con valores de alpha de Cronbach que oscilan entre .76 y .86, de validez convergente y discriminante, y de invarianza del modelo de medida. La escala resultante puede ser utilizada con fines profesionales y de investigación con las suficientes garantías psicométricas.
其他摘要：The present study was developed with the aim of increasing the assessment model of peer leadership (EELD-30) elaborated by Arce, Torrado, Andrade and Alzate (2011) and, at the same time, shortening the number of indicators in order to improve its applicability. As a result, a new version was obtained, called EELD-24, with one more factor (six instead of five) and fewer items (24 instead of 30). Fit indexes (item loads, factor correlations and error variance) were satisfactory and global fit indexes of the model were reasonable: χ2 (242) = 566.278 ( p < .001); χ2/df = 2.340; GFI = 0.90; TLI = 0.92; CFI = 0.93; SRMR = 0.058; RMSEA = 0.058 (C.I. 90%; 0.052; 0.064). Apart from this, satisfactory indexes of internal consistence were obtained, with values of Cronbach’s Alpha between 0.76 and 0.86, and also convergent and discriminant validity and invariance of the model offer satisfactory results. The final scale can be used both for an applied context and for research with enough psychometric guarantees.
关键词：Liderazgo; EELD-24; Escala; Equipos; Evaluación.
其他关键词：Peer Leadership; EELD-24; Scale; Teams; Assessment.