出版社:Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey
摘要:En el presente artículo se intenta establece r la importancia relevante d el enfoque heurístico en la resolución estratégica de problemas en la organización contemporánea, específicamente en la empresa . El análisis parte de los lineamientos cientificistas de Lakato s sobre el “ falsacionismo sofisticado ” (1983), la aplicabilidad d el “ razonamiento inductivo ” de Pólya (1965) y la metodología plicada de la “ acción partcipació n” de Kurt Lewin (1999 ) , a manera de combinación ideal para la resolución de problemas propios de la empresa, en el marco de la teoría de la ecología humana de la organización, López (2017). Para el efecto, se realiza una revisión de la literatura, específicamente sobre estudios heurísticos aplicados en algunas áreas de la empresa, los cuales pueden dar indicios de la existencia de procedimientos establecidos en la s líneas científica y estratégica definidas para el respectivo análisis.
其他摘要:This article tries to establish the relevant importance of the heuristic approach in the strategic resolution of problems in contemporary organization, specifically in the company. The analysis is based on Lakatos' scientistic guidelines on "sophisticated falsificationism" (19 83), the applicability of Pólya's "inductive reasoning" (1965) and the plucked methodology of Kurt Lewin's (1999) "parting action" of ideal combination for solving problems of the company, within the framework of the human ecology theory of the organizatio n, López (2017). For this purpose, a review of the literature is made, specifically on heuristic studies applied in some areas of the company, which can indicate the existence of procedures established in the scientific and strategic lines defined for the respective analysis.