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标题：Caracterización de las competencias laborales de los egresados del Programa de Psicología de la Universidad de la Costa CUC
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作者：Dennys Martínez Franco ; Nicolás Burgos Hernández ; Wilson Meza Maldonado 等
期刊名称：Tesis Psicológica
印刷版ISSN：1909-8391
出版年度：2016
卷号：11
期号：1
页码：216-235
语种：Spanish
出版社：Fundación Universitaria Los Libertadores
摘要：Las competencias laborales son una de las metas tra- zadas por las Instituciones de Educación Superior, debido a que estas se convierten en herramientas fundamentales de desempeño para el futuro egre- sado. El presente artículo fue ejecutado con el ob- jetivo de evaluar la percepción que tienen los em - pleadores acerca de las competencias laborales de los egresados del programa de Psicología de la Uni- versidad de la Costa, para tal efecto se empleó un formato de entrevista estructurada que fue aplicada a 15 empleadores que tenían a su cargo psicólogos egresados de la Institución Educativa en mención, siguiendo las pautas marcadas por el método em- pírico analítico. Los resultados obtenidos permiten dilucidar que los empleadores reconocen la impor - tancia de competencias laborales como: Trabajo en Equipo, comunicación y relaciones interpersonales e iniciativa; aunado a esta valoración está el hecho de que la mayor parte de los empleadores entrevis - tados caliÀcaron el desempeño de los profesionales en psicología como excelente, en términos del cum- plimiento de sus labores, de lo anterior se concluye que el perÀl profesional que ofrece el Programa de Psicología de la Universidad de la Costa, orientado hacia las competencias del saber-hacer en contexto y el saber convivir, resulta de utilidad para lograr ni- veles altos de desempeño laboral en sus egresados.
其他摘要：Labor skills are one of the goals set by the Higher Education Institutions, because it became fundamental tools of performance for future graduates. This arti- cle was developed in order to evaluate the perception from the employers about labor skills of the gradua- tes of the Psychology program at the Universidad de la Costa, for this purpose was used a structured interview format which was applied to 15 employers who had charge a psychologists graduates at the men- tioned university, following the guidelines set by the analytical empirical method. The results suggest that employers recognize the importance of labor skills as Teamwork, communication, interpersonal relations and Initiative; linked with this assessment is that most of the employer’s respondents rate the performance in psychologists as excellent, related with the dis- charge of duties. Is possible to conclude that the professional proÀle offered by the Psychology Pro - gram at the Universidad de la Costa, oriented to the Know-do competences in context and to know to live together, is useful for achieving high levels of job perfor- mance in their graduates.
关键词：Competencias profesionales; desempeño laboral; egresados; impacto laboral; psicología.
其他关键词：Professional skills; labor performance; graduates; labor impact; psychology.