出版社:Servicio de Publicaciones de la Universidad Complutense
摘要:El artículo es una revisión de las principales definiciones y teorías, su finalidad es sintetizar la comprensión de los valores humanos, y explicar cómo la literatura clásica y las investigaciones recientes abordan ese tema. La importancia de los valores personales en el ambiente organizacional, para el desenvolvimiento de los procesos de gestión de personas, está siendo discutida ampliamente para nortear las acciones de los individuos. Esta revisión de literatura, explana y expone discusiones sobre las posibilidades aplicativas de las diferentes vertientes de las teorías para mejorar la gestión de personas en las organizaciones.
其他摘要:The article presents a review of the main definitions and theories, with the aim of synthesizing the understanding of human values, outlining how classical literature and recent research deal with the subject. The importance of personal values in the organizational environment for the development of people management processes is being widely discussed to guide the actions of individuals. This literature review explains and discusses the applicability possibilities of the different theories to improve the management of people in organizations.
关键词:Valores;motivación;gestión de personas;revisión de literatura.
其他关键词:Values;motivation;people management;review of literature.