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标题：FLEXIBILIZAÃ‡ÃƒO E PRECARIZAÃ‡ÃƒO DO TRABALHO: UM ESTUDO NAS AGÃŠNCIAS DE VIAGENS EM MOSSORÃ“/RN (BRASIL)
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作者：Pereira, Giovanna Augusta Pedrosa Rangel ; Costa, Jean Henrique
期刊名称：Turismo y Desarrollo Local
印刷版ISSN：1988-5261
出版年度：2016
期号：20
页码：1-6
出版社：Grupo Eumed.net (Universidad de Málaga)
摘要：Objetivou-se nesta pesquisa compreender algumas condiÃ§Ãµes e relaÃ§Ãµes de trabalho vigentes nas agÃªncias de viagens do municÃpio de MossorÃ³/RN, bem como, as estratÃ©gias de flexibilizaÃ§Ã£o do trabalho implementadas pelas empresas que se constituÃram campo de pesquisa.Realizou-se um estudo de carÃ¡ter exploratÃ³rio, mediante aplicaÃ§Ã£o de questionÃ¡rios e entrevistas semiestruturadas, aos agentes de viagens das respectivas agÃªncias.Como resultado da pesquisa, observou-se que os trabalhadores possuem baixos salÃ¡rios (fundamentalmente salÃ¡rio mÃnimo), perfis flexÃveis para o trabalho e, em sua maioria, nÃ£o recebem remuneraÃ§Ãµes pelas horas extras que fazem nas empresas; contudo, mais da metade dos pesquisados afirma estar satisfeita com o seu trabalho, em virtude de algumas variÃ¡veis especÃficas, tais como viagens de trabalho e comissÃµes de vendas.As viagens de trabalho (denominadas de Famtour) motivam o trabalho, jÃ¡ que se conhecem destinos diversos atravÃ©s das operadoras turÃsticas.Trata-se de uma espÃ©cie de â€˜consolo externoâ€™.Para tais funcionÃ¡rios, a viagem Ã© sinÃ´nimo de trabalho e â€˜lazerâ€™.Portanto, a possibilidade de viajar reveste-se de uma importÃ¢ncia simbÃ³lica e, neste contexto de precarizaÃ§Ã£o as viagens de trabalho entram como um motivador a mais para o agente continuar atuando no cargo.AlÃ©m disso, as comissÃµes de vendas terminam por, apesar de flexibilizar, dinamizar a renda mensal do trabalhador.
关键词：Turismo; Trabalho; Flexibilização; Agentes de Viagens; Mossoró/RN.