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文章基本信息

  • 标题:GESTÃO POR COMPETÊNCIAS EM UMA MULTINACIONAL DO SETOR METALÚRGICO
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  • 作者:Harrison Bachion Ceribeli ; Camila Alves Guilarducci
  • 期刊名称:Qualit@s Revista Eletrônica
  • 印刷版ISSN:1677-4280
  • 出版年度:2017
  • 卷号:18
  • 期号:2
  • 页码:107-124
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Estadual da Paraíba
  • 摘要:Partindo da falta de consolidação teórica do tema gestão por competências, definiu-se como objetivo para esta pesquisa descrever o modelo de gestão baseada em competências implantado em uma organização de grande porte e analisar as práticas adotadas. Como método de pesquisa, utilizou-se o estudo de caso, sendo o objeto investigado uma organização multinacional que atua no setor de metalurgia. Como resultado da pesquisa, foi possível mapear ações e práticas que podem ser implantadas para operacionalizar o modelo de gestão de pessoas por competências, que podem servir como diretrizes para outras organizações que desejam estruturar ou aprimorar este modelo gerencial. Desta forma, contribui-se para a consolidação teórica do tema e, ao mesmo tempo, para sua disseminação no meio empresarial.
  • 关键词:Modelo de competências. Desenvolvimento humano. Avaliação de desempenho.
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