摘要：本論は,労働の場におけるストレスの捉え方について作業管理の視点から概説した.日本語で表現されている作業管理とは,国際的に用いられている英語名称のWorkConditions and Ergonomicsに相当する.従って,作業管理イコール人間工学として仕事とストレスの関係を捉えた.この視点から,ストレスの定義さらにはストレスに関する作業管理対策の不備について日本人間工学雑誌(1965年創刊号-2001年4月)を引用しながら概説した.最後に,ストレスの一つの評価法であり,尚且つ産業衛生学雑誌では馴染みの薄いSACL(StressArousal Check List)について紹介方々触れた.
关键词：WorkConditions and Ergonomics;ISO-10075;SACL;JIS Z 8502;8503
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