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文章基本信息

  • 标题:O comprometimento organizacional segundo o perfil dos colaboradores de cooperativas de crédito.
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  • 作者:Jaime Peixoto Stecca ; Marta Von Ende ; Fabiana Letícia Pereira Alves Stecca
  • 期刊名称:Revista de Gestão e Organizações Cooperativas
  • 印刷版ISSN:2359-0432
  • 出版年度:2017
  • 卷号:4
  • 期号:7
  • 页码:21-34
  • DOI:10.5902/2359043225116
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Universidade Federal de Santa Maria
  • 摘要:O estudo do comprometimento organizacional, nas mais diferentes organizações, e seus antecedentes e consequentes, tem ocupado um espaço importante na agenda de pesquisas. É conveniente nesta agenda incluir as sociedades cooperativas devido sua importância na geração e distribuição de riquezas. O objetivo deste trabalho foi identificar o comprometimento organizacional dos colaboradores de acordo com o seu perfil. Para o alcance deste, realizou-se uma investigação junto aos colaboradores de cooperativas de crédito dos estados do Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina pertencentes a três representativos sistemas brasileiros de crédito cooperativo – Sicredi, Sicoob e Unicred. Um total de 388 pessoas responderam a 6 questões de perfil e 23 questões relativas ao comprometimento organizacional, com base no modelo validado por Medeiros (2003). Os resultados indicam que o comprometimento organizacional não se altera quando são considerados a faixa etária, a escolaridade e o tempo de atuação na cooperativa. Porém, ao se considerar o gênero, a área de atuação e o sistema onde se atua, é possível perceber alterações no comprometimento de acordo com o perfil. Conclui-se que em diferentes perfis é possível encontrar diferentes comprometimentos.
  • 关键词:Comprometimento organizacional;perfil dos colaboradores;cooperativas.
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