摘要：Este estudo teve como objetivo central conhecer o estilo de gestão feminina de empreendedoras. Além de traçar o seu perfil, procurou identificar os motivos que as levaram a empreender, investigou seus múltiplos papéis e os conflitos decorrentes destes e apontou os desafios enfrentados por essas mulheres nos seus negócios. Adotou-se o método de estudo de casos múltiplos e as evidências foram colhidas através de entrevistas semi-estruturadas com três empreendedoras da cidade de Aracaju, Sergipe. Entre os seus resultados observou-se que, no tocante às habilidades femininas, foi visto que o respeito e a preocupação com o outro são apontados pelas empreendedoras como fundamentais para o andamento dos negócios. Também foi destacada a preocupação com a qualidade dos produtos/serviços e a satisfação dos clientes. Foi percebido que elas abriram negócios em áreas em que já tinham trabalhado, e é notória ainda a importância dessa experiência para a formação de networks. O negócio próprio é algo com que as empreendedoras se identificam ao qual se dedicam com paixão e que lhes possibilita criar e afirmar seus próprios valores.
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