文章基本信息

标题：ارتباط فرسودگی شغلی و حمایت اجتماعی در کارکنان شاغل در بخش فوریت‌های پزشکی شهرستان کاشان
其他标题：Relationship between Burnout and Social Support in Emergency Medical Personnel in Kashan City
本地全文：下载
作者：Javad Rezaei Ronaghi ; Mohammad Paravar ; Mahboubeh Rezaei 等
期刊名称：Knowledge & Health Journal
印刷版ISSN：1735-577X
出版年度：2017
卷号：11
期号：4
页码：63-72
DOI：10.22100/jkh.v11i4.1527
语种：Persian
出版社：Shahroud University of Medical Sciences
摘要：مقدمه: فرسودگی شغلی سندرمی شایع در میان مشاغلی است که در آنها ارتباط انسانی مطرح است. در این میان کارکنان بخش فوریت‌های پزشکی به علت ماهیت شغل خود و مواجهه با تنش‌هاي گوناگون شغلی نسبت‌به ساير مشاغل آمادگي بيشتري براي درگيري با اين سندرم دارند. یکی از راه‌های کاهش فرسودگی شغلی، حمایت اجتماعی است. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط فرسودگی شغلی و حمایت اجتماعی در کارکنان فوریت‌های پزشکی شهرستان کاشان انجام شد.مواد و روش‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه مقطعی از نوع همبستگی بود که در سال 1394 انجام شد. 92 نفر از پرسنل فوریت‌های پزشکی شهرستان کاشان که به‌روش سرشماری انتخاب شده بودند، در این پژوهش شرکت کردند. ابزارهای مورد استفاده شامل پرسشنامه اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه «فرسودگی شغلی» ماسلاچ و جکسون و پرسشنامه «مقیاس چندبعدی حمایت اجتماعی درک شده» زیمت و همکاران بود. پس از تکمیل پرسشنامه‌ها داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج: بین 47 تا 63 درصد از واحدهای مورد پژوهش خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و عدم موفقیت فردی را در سطح متوسط تجربه کرده بودند. بین بعد حمایت از طرف خانواده و حمایت از طرف دیگران (افراد مهم) با خستگی عاطفی و مسخ شخصیت ارتباط معناداری وجود داشت (05/0P). نتایج به‌دست آمده همچنین نشان داد که بین سن و وضعیت تأهل با فرسودگی شغلی ارتباط معنادار آماری وجود دارد (05/0
其他摘要：Introduction: Burnout is a common syndrome especially among jobs that deal with human relationships. Emergency medical personnel are susceptible to burnout, because of the nature of their profession and job stresses. One way toreduce burnout is social support. The aim of this study was to determine the relationship between burnout and social support in emergency medical personnel in Kashan city.Methods: It was a cross-sectional study performed in 2015 . Ninety two emergency medical personnel in Kashan city were recruited by census participated in this study. The instruments included demographic data questionnaire, Maslach Burnout Inventory (MBI) and the Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS). After completing the questionnaires, data were analyzed using SPSS.Results: Between 47-63 percent of the personnel experienced moderate levels of emotional exhaustion, depersonalization and lack of personal accomplishment. There was significant relationship between family and "significant others" dimensions of social support and emotional exhaustion and depersonalization (P<0.05). However, There was no significant relationship between burnout and social support (P>0.05). Also, findings revealed that there are significant relationship between age and marital status with burnout (P<0.05).Conclusion: Due to significant amount of burnout among emergency medical personnel and positive impact of social support, especially from family and significant others in reducing burnout, increasing the amount of support made by them can play an important role in reducing burnout. Nursing managers should apply supportive strategies in order to provide a suitable environment for joyful professional activities of emergency medical personnel.
关键词：پرستاری;فرسودگی، حمایت اجتماعی، پرستاری اورژانس
其他关键词：Burnout; Social support; Emergency nursing