文章基本信息

标题：La reconnaissance dans les organisations. Précisions terminologiques
本地全文：下载
作者：Béatrice Vacher ; Yanita Andonova
期刊名称：Communication
印刷版ISSN：1189-3788
电子版ISSN：1920-7344
出版年度：2011
卷号：28
期号：2
页码：1-9
DOI：10.4000/communication.1968
出版社：Université Laval
摘要：Cette note de recherche expose une préoccupation d’ordre terminologique et vise à débroussailler le vocabulaire autour de la question, trop floue selon nous, du ou des sujets dans les organisations. Nous avons centré nos réflexions sur la problématique de la reconnaissance et avons tenté de répondre aux questions suivantes (au moins en partie) : De quoi et de qui parle-t-on quand on évoque la reconnaissance au sein des organisations ? Qu'est-ce que cela implique pour une meilleure compréhension de l'articulation entre les niveaux individuel et collectif ? Pourquoi cette question est-elle particulièrement d’actualité, notamment pour comprendre ce qui se joue lorsque les frontières entre les mondes privé et professionnel se brouillent ?.
其他摘要：This is an attempt to clarify the terminology used to study the “subject” within organizations. This attempt is approached through a reading of past and current theories centred on the issue of recognition. Partial answers to the following questions are offered: To what and to whom do we refer when speaking of recognition? How does recognition better articulate the bond between the individual and the collective? Why is recognition of such importance when, presently, the borders between the private and the professional spheres become porous?
关键词：reconnaissance; travail; légitimité; individu; gratitude; estime; context; justification.
其他关键词：justification; recognition; work; legitimacy; esteem; individual; gratitude; context