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标题：THE COMBINED EFFECTS OF TRUST AND EMPLOYEE IDENTIFICATION ON INTENTION TO QUIT
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作者：Dr. Hakan KİTAPÇI/Dr. Nigar DEMİRCAN ÇAK SEZEN
期刊名称：Electronic Journal of Social Sciences
电子版ISSN：1304-0278
出版年度：2005
卷号：12
期号：12
语种：Turkish
出版社：University of Dicle