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  • 标题:LA REESTRUCTURACIÓN DEL MERCADO METROPOLITANO DE TRABAJO EN BRASIL: CAMBIO DE SIGLO Y CAMBIO DE TENDENCIAS
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  • 作者:Sandro Eduardo Monsueto ; Manuel Pérez Trujillo
  • 期刊名称:Revista de Estudios Empresariales. Segunda Época
  • 印刷版ISSN:0213-8964
  • 电子版ISSN:1988-9046
  • 出版年度:2011
  • 期号:1
  • 语种:Spanish
  • 出版社:Universidad de Jaén
  • 摘要:Este artículo tiene por objetivo presentar dos de las más importantes tendencias del mercado de trabajo brasileño durante las décadas finales del siglo pasado y la primera del presente siglo: la merma en la capacidad de generación de puestos de trabajo por parte del sector industrial y el proceso de desregulación de las relaciones de trabajo. Los años ochenta y el fin de la estrategia nacional de crecimiento movido por la inversión pública en la industria marcan importantes cambios en la estructura de ocupación de la mano de obra, resultando no ser capaz el sector industrial de generar empleos formales a un ritmo similar a la expansión de la oferta de trabajo urbana. Al mismo tiempo, se observa un intenso crecimiento del sector informal y de relaciones atípicas de trabajo. Estos factores, aunque iniciados en el siglo pasado, son relevantes para entender el estado actual del mercado de trabajo nacional y la configuración de las políticas activas de empleo. ABSTRACT This article aims to present two of the most important trends of the Brazilian labor market during the final decades of the last century: the loss of industrial space in the generation of jobs and the deregulation of labor relations. The eighties and the end of the growth strategy driven by public investment in the industry mark important changes in the occupational structure of the labor force and the industry was not able to generate formal jobs in the same speed of the expansion of urban labor supply. At the same time, we observe a intense growth of the informal sector and the atypical relation jobs. These factors, although started in the last century, are relevant to understanding the current national labor market and in setting active public policies for employment.
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