文章基本信息

标题：El efecto modulador del clima organizacional en la influencia de la comunicación de funciones directivas sobre el conflicto de rol
本地全文：下载
作者：Pedro Antonio Díaz Fúnez ; Miguel Ángel Mañas Rodríguez ; Vicente Pecino Medina 等
期刊名称：Universitas Psychologica
印刷版ISSN：2011-2777
出版年度：2016
卷号：15
期号：1
页码：383-394
DOI：10.11144/Javeriana.upsy15-1.emco
语种：Spanish
出版社：Pontificia Universidad Javeriana
摘要：Este trabajo analiza el papel que ejerce el clima organizacional como elemento modulador entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto de rol. En el presente estudio han participado 315 trabajadores de cooperativas hortofrutícolas almerienses. Los resultados generales mostraron que el clima es un elemento modulador de la relación entre la comunicación de funciones directivas y el conflicto rol. En concreto, indicaron que la influencia de la comunicación de funciones directivas hace disminuir el conflicto de rol y este efecto se incrementa cuando aumenta la percepción de clima de apoyo, clima de innovación y clima de orientación a reglas. Se discuten las implicaciones prácticas del estudio, junto con las limitaciones y sugerencias para futuras investigaciones derivadas del mismo.
关键词：Comunicación de Funciones Directivas;Conflicto de Rol;Clima Organizacional;Moderación;Sector Hortofrutícola