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文章基本信息

  • 标题:SUPORTE SOCIAL E SUPORTE ORGANIZACIONAL COMO ANTECEDENTES DO BEM-ESTAR NO TRABALHO: A PERSPECTIVA DE COLABORADORES DE UMA EMPRESA DE LOGÍSTICA FERROVIÁRIA. DOI: 10.15600/1679-5350/rau.v14n2p31-56
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  • 作者:Vania de Fatima Barros Estivalete ; Tais de Andrade ; Lisiane Pellini Faller
  • 期刊名称:Çukurova Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
  • 印刷版ISSN:1302-9967
  • 出版年度:2016
  • 卷号:14
  • 期号:2
  • 页码:31-56
  • 语种:Portuguese
  • 出版社:Çukurova University
  • 摘要:O objetivo deste trabalho consiste em verificar a influência do suporte social e organizacional sobre o bem-estar no trabalho, a partir da perspectiva dos colaboradores de uma empresa de logística ferroviária. Através de uma survey, foram investigados 247 colaboradores, sendo constatada a maior incidência do Suporte Social Informacional, havendo também a maior valorização do fator Realização, associado ao Bem-estar no trabalho. Ainda, as análises de regressão múltipla revelaram que o modelo com maior poder de explicação foi representado pela variável independente Bem-estar, cuja variância foi explicada em 60,6% pelos fatores Suporte Social Informacional, Suporte Social Emocional e Suporte Social Organizacional.
  • 关键词:Suporte Social, Suporte Organizacional, Bem-estar no Trabalho.
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