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标题：O processo de liderança e a gestão do conhecimento organizacional: as práticas das maiores indústrias catarinenses
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作者：Dante Marciano Girardi ; Irineu Manoel de Souza ; Júlia Freitas Girardi 等
期刊名称：Revista de Ciências da Administração : RCA
印刷版ISSN：1516-3865
电子版ISSN：2175-8077
出版年度：2012
卷号：14
期号：32
页码：65-76
语种：Portuguese
出版社：Universidade Federal de Santa Catarina
摘要：DOI: http://dx.doi.org/10.5007/2175-8077.2012v14n32p65 O objetivo deste artigo é apresentar as práticas de liderança das indústrias catarinenses de grande porte e a sua contribuição para a Gestão do Conhecimento. A competitividade organizacional está relacionada às pessoas e à capacidade das empresas de fomentar o desenvolvimento constante do conhecimento. Por meio da liderança, os gestores e a Gestão de Pessoas criam comprometimento e melhoram os resultados das organizações. A metodologia adotada seguiu a linha da pesquisa qualitativa, descritiva e aplicada. Foram entrevistadas as sete maiores indústrias do Estado de Santa Catarina, em número de colaboradores. Utilizou-se também a pesquisa documental. Os dados foram analisados pela técnica de análise de conteúdo. Observou-se que a liderança está presente na maioria das empresas estudadas, por meio de programas formais de desenvolvimento de líderes ou de ações relacionadas à liderança. Conclui-se que as empresas têm o foco nas pessoas e no conhecimento, em maior ou menor grau, estando algumas em fase de transição e de revisão dos programas voltados ao desenvolvimento dos seus talentos e à Gestão do Conhecimento.
关键词：Gestão de Pessoas;Liderança;Conhecimento;Gestão do Conhecimento;People Management;Leadership;Knowledge;Knowledge Management